“智人”计划，将会从一开始为生产生活科研服务，发展到后来的全民基础素质培养和创造性激励措施。
    虽然秦涛在连接到知识库之后，明白了自己所在的一代人类，基本上都是在知识库的自动提示机制下进行的科技革命。
    但是这也让秦涛注意到了，时间来到21世纪，有很多科学突破是由人类自己研究和领悟到的。
    细细梳理过这些年的科技突破，秦涛发现，虽然因为目前人类的科技水平限制在较低层次，所以知识库内覆盖了目前人类的所有科技。
    但是仍然有很多技术突破是人类自己研究出来的，相关的技术在知识库之中，并没有提示记录。
    这是一个非常重要的信号，意味着即便是传承到了不知道多少代之后，现在的人类可能并没有保留太多曦那个时期的元祖人类基因。
    但是人类的创造性依然存在，人类，依旧还是那么一个在宇宙中闪闪发光的种族。
    秦涛不想因为生存的问题，而忽视了长远的发展。
    如果一切都依赖人工智能，那么人类个体的知识认知能力就会下降，依赖性将会提升。
    一旦失去了创造性，那么说实话，人类就没有了存在的意义。
    这就是秦涛的理念，虽然目前来看，人类挣扎生存的丑态和蛆虫没有区别。
    但是人类，不是蛆虫。
    不再去想那么多，秦涛感觉自己最近操心太多了。
    明明西联盟随时有可能发动进攻，共和国，或者说华夏一族的生死存亡问题还没有解决。
    明明自己之前不是这样的。
    秦涛不会去考虑他人，更不会去考虑什么种族的问题。
    只要自己和所爱的人能够生存，秦涛不会去浪费精力考虑别的问题。
    不知道是什么时候？
    是看到从S城营救回来的那些大小不一的孩子，还是那些经历过人间冷暖的老年人。
    也许自己之前就受到了这些影响。
    毕竟面对孩子们热切而又崇拜的眼神，面对战友信任而又坚定的目光，感受到老年人的欣慰和鼓励。
    没有一个人会无动于衷，自己只是做了所有人都会去做的事情吧。
    秦涛起身，准备去现场看看研发进展。
    资料和研发命令已经传递到了地上二层的材料能源研究所。
    相应所内的工作人员和智能系统子程序已经开始工作。
    由于对疫情的影响预估不足，龙山基地的人员幸存状况并不好。
    相较于其他地区和组织的幸存率，龙山基地由于其封闭性和半军事化。
    大概幸存人员只有满编的四成，正如秦涛所看到的。
    整个二层和当时秦涛接手的时候相比，已经有了很大的变化。
    各种机械和重型设施都被重新规划，资源利用达到了最高。
    由命运子系统控制的机械臂来回飞动，进行着零部件的组装。
    远处的电高炉已经升温到很高的水准，隐隐约约能够感受到灼热。
    二十余名工程师和一线工人正在按照pdA上传输的图纸和参数要求进行核验。
    一边检查人工智能的步骤和精度，几个高级工程师同时也在传授相关的理论和实操知识。
    目前来说，所有进入龙山基地的人员，无论是跟随秦涛入驻的S城幸存者，还是基地原有的工作人员，以及后续由肖伟带队营救的关联人员。
    除了例行的身份核验，所有人都要经过命运系统的评估和筛查。
    通过对脑组织发育的情况、当前技能掌握熟练度和人生阅历进行综合分析，命运智能将对新进的基地人员进行分配。
    通常来说，年龄在二十至五十周岁的原共和国公民，都会被分配到最合适的岗位。
    包括军事指挥与作战部、综合管理部、后勤部、科研部以及按照秦涛的意思最新成立的教育和创新部。
    当然，这些部门之下还会各自分管更加详细的工作，相互之间也会有交集和协作。
    材料能源研究所目前在科研部的管理之下，主攻材料和能源相关的研发和制造。
    团队以原有班底为基本框架，结合幸存者中有相关工作经验的人员和适合该项目的年轻人，正在热火朝天地进行生产。
    “指挥官来了！”
    几个年轻人看到秦涛身着军装远远走来，也不管班组长正在布置任务，激动喊出声来。
    这几个小子，还真是莽撞。
    班组长无奈收起pdA,虽然对小年轻的激动有些无奈，不过也是有着足够的理解。
    毕竟自己也是挺期待近距离接触这个年轻的基地领导人的。
    他并不是基地的原有工作人员，因此对这个新的工作环境还是有点陌生，更别说对于那个传说中的年轻领导人，更加是不熟悉。
    看了看面前几个工人和其余的工程师。
    他们无一都把工作放下，逐渐簇拥着朝秦涛方向小跑过去。
    这个年轻人，倒是有着相当的魅力和凝聚力。