自从这次于父于母过来，得到了想要的答案，就再也没过来。大概过了10天左右的时间，李长江他们得到消息说是第二次会议在轧钢厂召开，聂厂长那面基本也被木领导弄得服服帖帖的，领导要做的事情，你在下面搞小动作，不收拾你才怪，这回除了老领导没来，其他人还是原来的人员。现在也没有那么多开场白，上来直接就是聊干的，木领导说道：“经过我们研究，目前已经同意轧钢厂收购的计划，但是还有两个细节需要讨论：1、是人员问题；2是股份问题，剩下的基本都同意。长江你看，人员上能不能在多留些，毕竟你们也是需要人员的，至于股份都好谈”
    “木领导，这么专业的问题还是让我们文凡同志来和您汇报。”
    “木领导，您好，请问您那面对于人员和股份的期望是多少呢”
    “我们希望是留下5500人，股份占比百分之49”
    李长江差点没憋住笑，木领导还真把这么严肃的地方变成了菜市场，行我出价，就行你还价，这也太不专业了。
    文凡倒是很正经的说到：“木领导，您这是漫天要价，等着我们就地还钱是吧”
    “文凡同志啊，商业谈判吗，商业谈判吗，哈哈哈”说着还笑了笑
    “木领导，要不您先自己砍一刀，这和我们的底线相差甚远，我都不知道怎么砍了”
    “留下5000人，我们占百分之四十的股份”
    文凡看了下唐生，唐生这个时候说道：“木领导，您好我是香江律师事务所专门为李先生服务的，我是这面法律顾问，我想说道咱们是不是可以在股份和人数上互相让步呢”
    “哦，怎么说呢”
    “比如，我们要求3000人，但是股份可以放到30，这个是李先生告诉我们的底线，如果你想要的人数增多，但是股份就要减少，比如您希望留下5000人，那股份只能占20%，以百分之5和1000人的比例兑换，您看怎么样，要不咱们各说各的说不下来。”
    “这样啊，我们讨论讨论”
    “需要我们回避吗”文凡说到
    “不用，不用，我们出去讨论”
    就在李长江都快睡着了的情况下，三方回来了。
    最后木领导说道：“我们想要5000人和百分之23%的股份，算我老木欠你们一个人情”
    “对，也算我老田欠你们一个人情”
    唐生还有说些什么，估计他想说你们两个老家伙面子值几个钱，你们的面子能值还几百万。但是被李长江按住了，于是李长江就说：“好的，两位领导的面子我不能不给，那你们两家占股比例怎么算，我让唐生草拟一份合同”
    “工x部和xxx，占股分别是百分之十二和百分之十一”
    “好的，聂羽麻烦您拟草一份协议，唐生帮忙审计一下”
    “那就麻烦杨厂长做交接工作了。”
    “好的。”
    看似很复杂的问题，其实在中国的人情社会，反而变得很简单，至于这两个老家伙面子值几个钱，李长江不知道，但是李长江知道如果现在没有给这两人面子，后面他们可能真的会卡李长江，毕竟有些人成不了事，但是他想坏事就太简单了，李长江就相当于用着百分之3的股份，买一个少费心。
    随着于海棠一声散会，这次会议也基本结束了，可以说整个会议，三方都没有什么损失，包括轧钢厂这面由原来的工x部领导变成了公私合营的大厂，如果硬要说损失，那损失的可能就是这1000多行政人员。
    等着工x部领导和市领导走后，以后这个地方属于李长江了，但李长江想法是把轧钢厂搬到郊区去，原轧钢厂厂址李长江准备建立联成超市，行政楼用于办公使用。
    李长江也没有着急走，而是找到刘强和郭超说道：“我觉得把轧钢厂拆分会好点，拆分一个为联成机械厂带着工程部来加深机械的研究，另一个为轧钢厂还是做钢锭以及铁轨，机械厂现在的目标是要升级纺织机，终极目标是要生产各种建造机器，轧钢厂还是轧钢为主，你们有没有要选一选谁去哪个？”
    看着两个人都不先说，李长江说道：“你们石头剪刀布吧，谁赢了谁先挑选”
    结果是郭超赢了，郭超选择了机械厂，难度比较大的厂子
    李长江和郭超说：“好的，既然那你选择了机械厂，就在机修厂好好干，先把机械厂稳定下来，然后前期所有的盈利都你们自行处理，抓紧研发建造新的机械设备，你预算一下需要多少启动资金。
    那刘强那你就负责轧钢厂，同时轧钢厂这面的股份有百分之二十三是政府和工x部持有，好好规划一下轧钢厂怎么运行毕竟轧钢厂现在因为生产钢锭的原因是基本能做到自给自足的，可以让加工厂扩大轧钢厂的采购量，以及提前发放货款，剩下的就是升级改造，但是前期不要因为是自己的兄弟单位，而忽略了质量，质量不合格照样给你退回来。”
    “领导，我明白了” “领导，我明白了”
    李长江计划再找娄半城买最先进的轧钢机和纺织机让这两个厂子用于生产和