人力经理宣布我做3d设计部的经理。

    我应激反应了。

    咋？

    又要把我踢出设计部，踢到3d设计部吗？

    可忽的，周围响起一片掌声。

    把一种欢乐的气氛传达给了我。

    人力经理说，以后，你就有两个身份了哦，担子不轻哦！

    我对着大家浅浅鞠了一躬，微笑着问：“经理，您的意思是，我仍旧留在设计部，再兼职3d设计部的经理？”

    人力经理说，对呀，当然是这样，不然，没必要设置两位经理不是？

    听他如此说，我心里悬着的石头落了地。

    大家也再次鼓起了掌。

    恭喜我和赵广义。

    我又问，那对外的工作内容是什么？

    人力经理说：“宣传规划，对投资人展示！”

    哦，原来如此。

    我瞬间明白。

    公司希望我担任起对投资人的展示职责。

    那便是上次，在温泉，我对洪峰资本的洪三群所说的内容，起到了至关重要的作用。

    万重山要建立夏都，乃至全国的户型数据库。

    洪三群看重这一点，那么投资界的其他人，肯定也看重这一点。

    这个工作，要开始推进了。

    好了，我明白自己的工作内容了。

    先制定好数据库计划，再交给赵光义去执行。

    一旦供公司需要投资，我则作为负责人去帮忙介绍数据库项目。

    帮助公司拿下投资。

    不难猜，我能坐上这个位置，肯定是飞姐在高层会议上，极力推荐了我。

    飞姐，真是我的贵人。

    如今，我也算半个公司的中层管理者了。

    那在公司的地位也就越来越稳了。

    嗯，要更努力的工作才行。

    散了会，人力部去发送邮件，宣告任命了。

    我则去了飞姐办公室。

    不巧，飞姐外出了，我给她发了一条微信，感谢她。

    飞姐没有回复，估计在忙。

    我下了楼，带着3d设计部的同事去聚餐。

    新官上任，礼贤下士。

    席间，赵广义一直嘿嘿嘿的傻笑，说：“真是没想到啊，我这样一个笨蛋，居然……”

    我说：“谁说你是笨蛋了？你是大智若愚！”

    小张等人，也纷纷附和，夸赵广义踏实钻研，精益求精。

    我知道，赵广义在这群人当中，绝对不是聪明的。

    可是，不聪明，不妨碍他工作成果突出。

    不聪明，不代表他执行力差。

    我猜，老蒋离职前，公司高层肯定找老蒋谈过话，讨论该找谁接班的问题。

    估计，老蒋思来想去，最终推荐了赵广义。

    赵广义为人，吃苦耐劳，任劳任怨。

    于是乎，赵广义成了最佳人选。

    而老蒋正式离职后，公司高层开始考察赵广义，发现他不善言辞，无法应对面向投资人的工作。

    所以，才有了我的出现。

    想通这个环节，一切都理顺了。

    干吧！

    能做个中层，除了累点，其他的都是好处。

    吃完饭回到公司，我立刻写了一份报告，递交到总经理厉树森那里。

    大意是，3d设计部立即着手建立夏都户型数据库。

    厉树森只说了一句：“好，立刻执行。”

    非常干脆。

    说明高层早就讨论过这个问题，只等我提出来了。

    好了，一拍即合！

    拿到厉树森的授命后，我直接去了3d设计部，跟大家宣布了此事。

    大家一听，也干劲十足。

    随后，我和赵广义商量着做了一个计划。

    计划在一年的时间里，完成夏都户型数据库。

    具体来说，按照夏都的行政区划，一个区一个区的来。

    每个区又划分成若干片区，每位同事负责一个片区。

    商讨完这些之后，我又去了陈近东的办公室，讨论另外一个问题。

    即，康乃馨澜湾的客户们，该如何落实。

    3d设计部的工作，不会耽误我太多时间，我的主责还是在设计部这边。

    康乃馨澜湾的那些客户，都没时间来公司，因此整个设计部都一直没有突破。

    于是我跟陈近东说，咱们需要主动出击吧。

    陈近东递过来一支烟说：“恭喜啊，白